7日，我公司突然表示要裁员，并于10日终止合同。合同中提到的报酬是两个月的工资。手续办完后，我就回家了。下午，公司打电话给我，说有个错误，让我重新签名。我想问一下，我能不签吗？根据《劳动法》，公司需要提前30天发出裁员通知。如果没有通知，公司需要提前一个月通知补偿。公司能赔偿吗？，此外，公司不会一次性支付这些款项。我必须保护哪些权益？
2022-09-03 09:43:27
律师解答共有3条
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你上班多长时间了。辞退原因呢
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你好，可以申请强制执行
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签订劳动合同前，用人单位应向被招工人如实介绍本单位的情况，被招工人也有权提出自己的意见和要求，双方经充分协商，达成一致意见后，用毛笔或钢笔填写劳动合同书，并签名盖章。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
