2016年5月6日，我去商店试用了两天，8日正式上班。在试用期间，我没有拿到任何薪水。我去工作了半个月。我老板让我当半个月的值班经理。之后，我没有给出任何理由就直接解除了他的职务。今天，我在6月10日收到一条信息，要求我不要去上班。在这段时间里，我没有给我任何信息。我怎样才能争取自己的权益？商店① 从不与员工签订合同② 无补偿解雇
2022-09-04 14:22:13
律师解答共有3条
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可以申请仲裁维权
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您好，建议申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
