你好工业园区的固定劳动合同是否即将到期，公司是否决定不续签？您是否需要提前30天书面通知员工？现在公司只说两天前不续签合同。终止合同是违法的吗？需要额外支付一个月的赔偿金作为通知
劳动合同纠纷
2022-09-04 22:20:53
律师解答共有3条
-
用人单位应当提前30日将终止或者续订劳动合同意向以书面形式通知劳动者。用人单位终止劳动合同未提前30日通知劳动者的，以劳动者上月日平均工资为标准，每延迟1日支付劳动者1日工资的赔偿金
-
《劳动法》和《劳动合同法》都没有规定固定期限劳动合同到期单位不续签的必须提前30日通知，那就要看当地的地方性劳动法规中是否有规定或劳动合同中是否有约定
-
劳动合同依法到期后，用人单位与劳动者双方没有过错的，无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的，需要依法进行赔偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
