请问律师：我受雇于政府设立的长期临时机构甲方的代表。我每天都在工程部的管理、评估和任务部门工作。我代表该单位管理、监督和协调建设项目。但该单位尚未与我签订劳动合同。我和单位之间的雇佣关系是劳动关系吗？还是劳动关系？A.
2022-09-06 17:38:01
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单位同农民工形成劳动关系还是劳务关系，要根据具体情况，具体分析。劳动者在法定工作年龄内，与用人单位签订劳动合同，建立劳动关系。如果是劳动者超过了法定退休年龄享受退休待遇的劳动者，与用人单位建立的应该是劳务关系
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劳动关系是指什么：指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动者接受用人单位的管理，从事用人单位安排的工作，成为用人单位的成员，从用人单位领取劳动报酬和受劳动保护
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要根据具体的情况进行分析，是否签订劳动合同。劳动关系与雇佣关系是劳动领域普遍存在的两种社会关系，两者之间既有相通之处，也有各自特点。正确区分劳动关系与雇佣关系对于解决用工纠纷，指导审判实践具有重要的律法意义和社会意义
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但是单位一直没有与我签定用工合同，我与该单位存在的这种事实用工关系是劳务关系？还是劳动关系？
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公司不但不与我签劳动合同，请问我们这样的工作关系，是劳动关系
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因为没有和公司签劳动合同，想按劳务关系给我赔尝。我和公司之间
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我这边是餐饮个体户，没有入职信息，工资结算也是不固定的，这种应该是劳动关系还是劳务关系
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但是单位一直没有与我签定用工合同，我与该单位存在的这种事实用工关系是劳务关系？还是劳动关系？
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