法律问答

我在一家公司工作，工资是4500到5000，试用期是6个月，我做了3个多月，因为有些事情要辞职，公司说试用期只能支付80%的工资，我想问这是否合法

2022-09-07 13:37:02

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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试用期是6个月吗？

劳动合同纠纷 405

我的应届毕业生找到了一份公司性质的工作。我签的劳动合同是19

员工工资计算要结合自身的基本工资等计算，这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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01:35

职工合同期内辞职交违约金吗；

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试用期不签合同正常吗

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我签了两年的合同，试用期是6个月。后来发现试用期不合法。我去

一般劳动合同纠纷的解决方式有向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职可以扣工资吗

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合同试用期离职有没有违约金

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我招聘的时候，公司主管说试用期一个月，工资是约定工资的80%

用人单位或劳动者违约的，应当根据劳动合同的约定承担违约责任。因违约导致劳动合同解除的，用人单位或者劳

试用期是三个月，但大约一个月后，公司说项目不景气，需要裁员，

你好，试用期工资按实际上岗时间支付，没约定工资的以公司的同岗位工资为准。

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学校安排实习但没有合法工资吗？

按照学校规定办理

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