法律问答

今年17岁，女性，没有签订劳动合同，在虾店工作21天，11月工作15天，12月工作6天，没有工资，老板说12月15日工资，辞职需要提前一个月解释，如果直接去，将扣除本月工资，只有上个月工资我问这是否合理

2022-09-07 23:57:41

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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