法律问答

我从事餐饮业。现在我的店在9月11日开业了。7月23日,我在他的旧店实习。我到现在才拿到工资。我累了,所以我想辞职。但当我口头告诉厨师时,他说可以辞职,但9月11日之前的工资没有给我,8月15日之前的工资是实习正常工资的50%。这合理吗?我现在可以辞职,不签劳动合同就离开吗?如果我之前没付薪水就走了呢?

2022-11-22 14:14:47
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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