法律问答

合同到期了，但是公司要我推迟四天离职，这四天我不想去上班，算旷工

劳动合同纠纷

2022-09-09 17:01:21

你好，是什么原因导致公司劝退你z
你好可以投诉的
可以申请劳动仲裁维权
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

星期天不去上班，请假不批，算旷工吗

劳动合同纠纷 1820

做试管公司不给假，我已经签了无限期合同，公司还说三天不来上班

你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬

黄常有律师

广东广信君达律师事务所

旷工三天被辞退有工资吗

旷工三天被辞退有工资吗

01:24

合同到期公司不续签算违约吗

合同到期公司不续签算违约吗

合同没到期离职需要违约金吗

合同没到期离职需要违约金吗

在超市做促俏，原来工作一天休一天，我不同意，公司领导说我不同

您好，可以申请劳动仲裁维权的

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

旷工三天自离会解除劳动合同吗

旷工三天自离会解除劳动合同吗

01:04

劳动合同没到期可以辞职吗

劳动合同没到期可以辞职吗

合同到期了要办离职，公司要我再上两天，我不去了算旷工吗

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

今天去公司请假，领导不批我就走了，他们说旷工一天累计三天算自

要确认请假手续符合规定

我在公司工作了十多年。有什么赔偿？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

如果员工不同意，将员工转移到其他项目

您好，协商不成，可以投诉

劳动法保护我签订的服务协议吗？

得结合合同内容确定

我以前工作的地方。用我的身份证办了一个公司?

如果您能证明未参与该公司运营，一般不会受影响。但如涉及严重违法，您可能需要配合调查。建议咨询律师，了

产假期间的工资是多少

产假工资依情况而定。已参加生育保险的，按单位上年度月平均工资由生育保险基金支付。未参加的，用人单位按

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

安康律师白河县律师汉阴县律师宁陕县律师平利县律师石泉县律师旬阳县律师镇坪县律师紫阳县律师岚皋县律师汉滨区律师

西安律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权