法律问答

我当前的部门需要撤销。公司说要调职，但我不同意。公司应该赔偿吗

2022-09-09 17:08:56

要是劳动者因为不同意调岗而被单位给辞退了的话，可以拿着相关工作证据，申请劳动争议仲裁解决，劳动者可以通过法律途径来为自己争取一定的经济赔偿，弥补自己的损失
如果用人单位因为劳动者不同意调岗而与劳动者解除劳动关系时。劳动者在证据充足的情况下是可以申请劳动仲裁，并且主张违法解除劳动关系的赔偿金的。虽然企业是可以对员工进行调岗的，但企业往往需要证明其调岗的合理性，而员工如果主张赔偿，也需要对相关事实进行证明，并非只要企业调岗，就一定可以获得赔偿
如果公司单方面调岗降薪的，如果您也不同意，则您最好在一个月内就提出书面的异议，并保留相关的异议证据，否则很可能就视为您默认同意了。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

调岗降职不降薪，可以要求赔偿吗

劳动合同纠纷 640

我在公司干了9年，现在公司需要裁员，如果我不服从调岗，公司需

用人单位以劳动者不服从降职调岗为目的解除劳动合同的，属于违法解除。劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

公司单方面调岗降薪职工可以拒绝吗

公司单方面调岗降薪职工可以拒绝吗

02:05

实习生可以调岗吗

实习生资讯

实习生可以调岗吗

调岗降薪能否申请劳动仲裁

调岗降薪能否申请劳动仲裁

我刚入职3个月，现在公司要给我调动岗位，我不愿意，那这样我可

若用人单位就是想通过这种降薪调岗的方法逼员工辞职的话，员工可以以用人单位违法调整岗位和薪酬为理由，主

北京市一格律师事务所

不服从调岗可以吗

不服从调岗可以吗

01:51

上班换岗工作总结

工作总结范文

上班换岗工作总结

也不同意调岗，我想咨询下现在我合同到期了，要求公司赔偿是否合

在合同履行过程中，出现分歧或争议也可能形成双方谈判的局面，但一般来说，这时合同已经形成，要解决的问题

公司因为部门不需要这么多人为由，要将我调岗，我不同意，他们如

劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2555

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1870

法定雇佣童工的最低年龄限制是多少岁？

16岁。低于16岁属雇佣童工，违法，需立即停止。特殊情况如文艺、体育等，需遵守国家规定，并保障其教育

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1325

但他并不知道，后来发现介绍人要被罚款

您好，对方可能会面临相应的处罚

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1205

原来单位辞职后能不能查到新单位的情况？

你好，可以申请仲裁

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17134

什么情形可以申请劳动仲裁

是否在奶茶店工作10小时不违法？

您好，餐饮每天工作10小时是不合法的。可以收集证据劳动仲裁维权，劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1005

就是我在药店离职一个月后，公司检查了，过期了，要罚款500这

公司罚款不合理可投诉。操作建议：1. 与公司协商，寻求和解；2. 向劳动仲裁委员会申请仲裁，维护自身

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

合肥律师合肥找律师合肥劳动纠纷律师合肥劳动仲裁律师合肥劳动合同纠纷律师

长丰县律师肥东县律师肥西县律师瑶海区律师庐阳区律师蜀山区律师包河区律师巢湖市律师庐江县律师

合肥房产纠纷律师合肥公司法律师合肥合同纠纷律师合肥婚姻家庭律师合肥交通事故律师合肥劳动纠纷律师合肥刑事辩护律师合肥债务债权律师