法律问答
辞职后如何补偿公司和
社会保障
劳动合同纠纷
2022-09-10 11:37:28
律师解答共有3条
根据《
劳动合同法
》规定,一般情况下,劳动者主动辞职的,公司不进行补偿。但是,如果公司违反法律规定,损害劳动者权益的,劳动者解除
劳动关系
并索要经济补偿
不同的解除劳动
合同
方式,有无补偿或补偿方式不一样。
1、协商一致解除,用人单位需按劳动者工作年限支付经济补偿金。
2、劳动者主动辞职就可能没有经济补偿了。
3、劳动者被迫解除劳动合同,用人单位需支付经济补偿金。被迫解除劳动合同的情形如用人单位未足额支付工资,未缴纳社保等
员工无过错的情况被辞退,可以要求经济补偿,而有过错被辞退的,不能主张赔偿。
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