法律问答
17岁,无
合同
,一个月工资,五个月试用期
2022-09-10 15:51:56
律师解答共有3条
你好,可以申请
劳动仲裁
要求支付
单位辞退您的理由是什么?如果是试用期内不符合录用条件,就不涉及提前一个月通知的问题。还要看是不是涉及违法解除,涉及的话是双倍赔偿,也不涉及提前一个月通知了
可申请劳动
仲裁
的
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