法律问答
对于病假工作,公司只提供北京最低工资的80%,对吗?请两周以上的病假。
2022-09-11 11:45:52
律师解答共有3条
劳动者请病假后工资不能低于当地最低工资标准的80%,病假工资可以低于当地最低工资标准,但不能低于最低工资标准的80%。应注意的是,病假工资指扣除由个人承担的“五险一金”之前的工资
你好,请问
合同
上是如何约定的呢
你可向劳动部门投诉
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
休病假一个月有工资吗
劳动合同纠纷
8005
劳动法中一病假工资的规定吗?我老公拿了两个月病假工资,第三个
病假工资,用人单位可以在合同中与职工进行约定,只要不低于当地最低工资的80%就可以。根据劳动部《关于
人咨询过
继续咨询
长期病假公司不给工资吗
病假
3114
我在公司上了6个月班,工伤休息期公司只给付最低工资1280元
职工在工伤休息期间的工资计算标准是:为原工资福利待遇,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个
人咨询过
继续咨询
病假有工资吗?
劳动合同纠纷
3056
员工请病假:公司应该支付病假工资
工资福利
11367
公司口头通知员工休假一个月,只给当地最低消费标准的工资,合法
在一定程度上是违法的,因为公司放假应考虑职工本人的意愿,但是若用人单位强制放年休假之后在一个月内发放
人咨询过
继续咨询
我不同意,把工资改为最低工资标准,要是请十五天以上的病假,工
公司降薪不辞退是否合法,要分以下两种情形来讨论。降薪属于劳动合同的变更,《劳动合同法》第35条规定“
人咨询过
继续咨询
病假工资
假期待遇
50180
员工请病假:公司应该支付病假工资
工资福利
22511
病假工资
假期待遇
1499
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
北京律师
北京找律师
北京劳动纠纷律师
北京劳动仲裁律师
北京劳动合同纠纷律师
海淀区律师
朝阳区律师
东城区律师
西城区律师
丰台区律师
石景山区律师
房山区律师
大兴区律师
通州区律师
顺义区律师
昌平区律师
密云区律师
怀柔区律师
延庆区律师
平谷区律师
门头沟区律师
北京房产纠纷律师
北京公司法律师
北京合同纠纷律师
北京婚姻家庭律师
北京交通事故律师
北京劳动纠纷律师
北京刑事辩护律师
北京债务债权律师