法律问答

您好，我想问一下，如果一名员工在试用期内被公司裁员，公司是否需要支付赔偿金

劳动合同纠纷

2022-09-12 05:49:58

公司提前一个月告知员工辞退一般是需要支付补偿金的。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等
公司在合同期内辞退员工，应该补偿情况如下：《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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关于试用期企业裁员问题，需要支付赔偿金吗

劳动合同纠纷 280

你好，我想问一下如果公司裁员，员工是否可以获得赔偿？？

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梁昌俊律师

广东金美律师事务所

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劳动合同纠纷 400

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劳动合同纠纷 365

您好，想咨询一下员工在试用期期间公司以人员调整为由辞退员工，

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

冯志明律师

广东泓涵律师事务所

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