在公司工作10年以上，签订14年无固定期限合同。今年公司来了一位新老板。他对我的工作不满意，挑了毛病。他说我能力不够，没有KPI奖金。拿走了我大部分的工作。我没有接到任何部门工作的通知。我在大气中与她争论。他责骂我走开。。。说他的部门不需要我，让我辞职。我发现了劳动法。如果公司裁掉我，我要2n的报酬。他们说我必须自己去。目前，这是一个僵局时期。我的工作内容很少，没有人和我说话。这是工作场所的冷暴力。我想问的是，我怎样才能获得合法权益。我想我再也做不到了。我希望公司能按照劳动法进行赔偿。
2022-09-12 12:46:38
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