法律问答
到目前为止,我已经在这家公司工作了17个月。未签订
合同
。目前,该公司拖欠六个月的工资。工作时间为每月26天。我今天刚离开。离开公司的理由是,他被迫离开公司,因为他的工资没有按时支付。我想知道如果我申请
劳动仲裁
,我有什么权利?我能要求加班费、11个月双薪、遣散费等吗
2022-09-12 19:41:20
律师解答共有3条
你可以申请
劳动争议
仲裁
,可以要求支付项目有,在时效上没有问题。
一、未签订劳动合同应支付的双倍工资;
二、拖欠的工资与差旅费,加班费;
三、要求补交社保
可以去劳动部门投诉,申请劳动仲裁
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和
社会保障
局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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