请问2008年后与公司连续三年签订的劳动合同是否属于固定合同。现在我的第三份合同到期了，公司说不续签是违法的？
劳动合同纠纷
2022-09-14 04:27:35
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有3条
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
请问08年后连续三次和公司签订每次两年的劳动合同是否就可视为固定合同，是否违法？
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
-
请问在同一法人的四个不同子公司各签署了一次固定期劳动合同，是
找法网咨询顾问已解答获取解答 >
-
每年签一次合同的，签两次合同之后，或者四五次合同之后可以视为
平台法律顾问团队已解答获取解答 >
-
08年以后已经连续两次签订劳动合同，单位不同意，请问此情况属
综合律师团队已解答获取解答 >
请问08年后连续三次和公司签订每次两年的劳动合同是否就可视为固定合同，是否违法？
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
连续两次固定期限劳动合同到期是否可以终止
劳动合同纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
请问08年后连续三次和公司签订每次两年的劳动合同是否就可视为固定合同，是否违法？
马上提问
3456 位律师在线解答中...
劳动合同签订几次为无固定合同
劳动合同纠纷
员工连续签订两次项目合同却不能续签无固定期限劳动合同?
无固定期限劳动合同
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我
一年不签订劳动合同，就视为与劳动者订立无固定期合同吗？
劳动关系问题解答
第三次签订固定期限劳动合同是否违法
劳动合同纠纷
还有疑问？推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我
关于两次签订固定期限劳动合同后，用人单位是否必须签订无固定期
无固定期限劳动合同
单位一年不签劳动合同就视为与劳动者订立无固定期合同
无固定期限劳动合同
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我