法律问答

如果一份合同每年签订一次，在签订两份或四份或五份合同后，是否可以视为无期限劳动合同？

劳动合同纠纷

2022-06-18 05:02:01

什么合同，为什么两份合同内容不一致
搜集证据，申请劳动仲裁解决
劳动合同签订的期限是用人单位与劳动者协商一致就可以，可以约定三年可以约定五年，但是如果没有约定劳动合同期限的话，那么就是为劳动者与用人单位签订的是无固定期限的劳动合同，并且约定劳动合同期限，如果不高于一年的期限的话，试用期不能够长于三个月。
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劳动合同签订几次为无固定合同

劳动合同纠纷 320

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劳动合同签几次无固定期限合同

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梁昌俊律师

广东金美律师事务所

劳动合同可以签几次无固定期限

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劳动合同签几次无固定期限合同

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