法律问答
我在一家公司工作了一个多月,但没有签订劳动
合同
。在此期间,如果我想辞职,商店经理不会让我辞职,因为没有人。如果我擅自离职,公司不发工资,我应该采取什么措施来保护我的权益
2022-09-14 07:22:06
律师解答共有3条
饭店没签劳动合同辞职不给工资,首先应当证明双方存在
劳动关系
,可以向
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼
公司不签劳动合同突然辞退劳动者,劳动者可以和用人单位协商,协商不成劳动者可以申请
劳动仲裁
要求支付违法解除劳动关系的赔偿金。济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
(3)通过诉讼途径解决。 注意,没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系也可以。
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