法律问答
进入公司的试用期为一个月,没有签订劳动
合同
,在试用期内辞职,已经10天了,公司不允许员工辞职,理由是没有招聘合适的候选人。自己离开的话,不给工资。公司这样做合法吗?我怎样才能辞职?
2022-06-22 16:02:08
律师解答共有3条
试用期职工可以辞职。《
劳动合同法
》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”试用期辞职需提前三天通知用人单位即可,正常办理手续工资正常发放,建议提前告知用人单位办理离职手续
劳动者和用人单位存在劳动
合同纠纷
,劳动者可以到用人单位所在地的
劳动争议
仲裁
委员会申请
劳动仲裁
,维护合法权益。
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