2017年3月15日加入公司，8月1日离开公司。当时，公司相关负责人承诺月薪2700元。在此期间，他没有签订劳动合同。在工作期间，他只付了两次工资。辞职时，4340元未付。辞职时，该公司承诺年底支付工资，但年底仅支付3031元。当我提出工资有误时，公司相关负责人表示要与财务核对工资，之后，他以各种理由拒绝支付工资。这种情况应该如何解决？
2022-09-14 09:46:02
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