法律问答

在工作期间，领导给了我两拳，没有造成任何创伤。如何应对？

2022-11-19 10:55:06

协商不成的，可通过劳动仲裁解决
建议协商解决，或是报警处理
造成什么样的后果了呢
对于公司员工打架受伤的处理办法：首先应该报警，然后做伤情鉴定，如果不构成轻伤及以上的伤势，应按照《治安管理处罚法》的规定由公安机关进行调解，经调解未达成协议或者达成协议后不履行的进行处罚。构成轻伤或以上伤势的，则触犯刑法，应判处刑罚。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

被打了一拳报警后怎么处理

刑事辩护 4130

我老婆在上班时间被她们厂里班长打了，怎么处理

员工打架可以立即报案，公安机关可以调解处理因民间纠纷引起的情节较轻的打架斗殴行为。经公安机关调解，当

李林华律师

广东港泰律师事务所

员工旷工怎么处理

员工旷工怎么处理

01:46

被殴打还手了怎么处理

刑事辩护 600

打伤的红肿怎么消得快

聚众斗殴罪 499

打伤的红肿怎么消得快

在工作时间被领导打了，但没有明显外伤，怎么办？

员工是因个人纠纷而发生殴打的，由双方自行承担法律责任，单位原则上没有法律责任；但如果员工是在工作时间

北京家济律师事务所

被打了一巴掌报警后如何处理

被打了一巴掌报警后如何处理

01:26

民事纠纷动手打人怎么处罚

民事纠纷处理

民事纠纷动手打人怎么处罚

上班时间让人打了，怎么出理？

你好，可以报警或者诉讼

上班被领导打了，轻伤怎么办？

受害人被他人打成轻伤的，可以通过报警的方式来维权。打人者可能会构成故意伤害罪，警方认为有犯罪事实需要

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1515

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1120

工资表能证明特殊工种吗？

看你需要证明什么

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 785

您好，公司辞退我们，给我们结算工资1500多，要我身份证说报

为确保权益不受损害，员工应要求公司提供详细的工资和税务明细，并核对是否准确。同时，保留好与公司沟通的

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 685

职业高中实习生在电子厂工作十个小时正常吗？

按照我国现行劳动法的规定，用人单位一般应实行每日工作八小时、每周工作四十小时的标准工时制度。用人单位

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17119

什么情形可以申请劳动仲裁

劳动局的电话是多少？

您好，建议打114查询

判决抵押无效如何处理

抵押担保 480

大学生的实习时间一般是多长

还需要根据具体的专业来确定的

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

濮阳律师范县律师南乐县律师清丰县律师台前县律师濮阳县律师濮阳市华龙区律师

郑州律师开封律师洛阳律师焦作律师安阳律师许昌律师漯河律师南阳律师商丘律师信阳律师周口律师驻马店律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权