法律问答

我辞职了，工作了六年，半月工资两个月都没发。我该怎么办？

2022-09-16 20:17:56

入职不到三个月辞职应提前通知用人单位。根据《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
不管是在职还是离职，不管是无故拖欠工资还是不发工资，都应先通过正常的渠道，与公司主要负责人进行沟通协商。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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马俊哲律师

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梁昌俊律师

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