律师您好：从2017年5月5日到2018年3月5日，我已经有10个月没有与雇主签订劳动合同了。根据《劳动法》的规定，雇主需要按照两倍的报酬来补偿我多少个月的工资？非常感谢！
2022-09-16 20:46:06
律师解答共有1条
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按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了，可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
