法律问答

您好，公司长期拖欠我的工资，工资比合同少2000元。从2015年10月至今，我多次要求补发。2018年2月10日左右，我已要求从2016年12月至2017年9月以及2017年10月的部分时间重新发行。现在我要求解除劳动合同。合同签订时间为2015年4月1日至2018年3月31日。我该怎么办？

2022-09-18 15:53:44

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。注意，收集相关证据证明。
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