法律问答

您能否仅补偿工伤恢复期间的基本工资？

工伤索赔

2022-09-19 08:15:06

工伤期间工资如何计算职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位支付。治疗工伤的医疗费，符合工伤规定的诊疗目录
您好，您的问题是这样的
1、先申请工伤认定再做劳动能力鉴定，根据等级确定赔偿数额；
2、可要求赔偿医疗费、交通费、住院伙食费、停职留薪等，构成伤残的还应当支付伤残赔偿金，工伤期间工资照常发放，治疗费用可先垫付，之后向公司索赔；
3、如协商不成，可向当地劳动监察大队举报或申请劳动仲裁；；
您好，工伤期间单位需要支付的赔偿项目有医药费，误工费，住院期间的伙食补助金，营养费，护理费，如果构成伤残还有伤残赔偿金等
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工伤养伤期间工资待遇怎么赔偿

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周庆惠律师

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