法律问答

我上个月辞职了。公司支付了2000多分的工资。我应该退回它吗。。。不，我要承担什么样的法律责任

2022-09-21 17:36:39

用人单位不依法向劳动者支付劳动报酬、加班费或者经济补偿主要包括以下情形：一是未依照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬，例如未按时支付劳动报酬、未足额支付劳动报酬、向试用期间的劳动者支付的工资低于劳动合同法规定的标准等
劳动者不办离职就直接走人这个时候就是劳动者违法给用人单位造成的直接经济损失、应当承担赔偿责任。《劳动合同法》第九十条规定：劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任
你好，申请劳动仲裁
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

离职延迟一个月发工资合理吗

劳动合同纠纷 1460

工厂上班辞职后多发了一个月工资，领导要求归还，不归还会不会担

如果用人单位有未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的、未及时足额支付劳动报酬的等违法情形的，或

离婚协议书范文

离婚有子女 324

离婚协议书范文

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

不签合同辞职能双倍工资赔偿吗

不签合同辞职能双倍工资赔偿吗

01:27

试用期离职不给发工资合法吗

劳动合同纠纷 1332

试用期辞职不发工资合法

劳动合同纠纷 640

工厂上班，辞职后多发一个月工资，领导要求归还，不归还会不会担

如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施

离婚协议书怎么写才有法律效力

离婚协议书怎么写才有法律效力

麦俊文律师

广东开耀律师事务所

试用期不发工资合法吗

试用期不发工资合法吗

00:59

什么情况下,员工离职公司要支付经济补偿金?

员工离职补偿金

什么情况下,员工离职公司要支付经济补偿金?

工资多发5000元。不退还的话属于违法行为吗？会有什么处罚

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

离婚协议书怎么写才有法律效力吗

离婚有子女 324

离婚协议书怎么写才有法律效力吗

离职后工厂失误多发了一个月工资，必须要退还吗？不退有什么后果

你好，请问你已经离职了吗？公司违法辞退可以要求支付双倍经济补偿金的，工资一般是按照统一工资发放日的，

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2940

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2095

公司招用非全日制用工，已缴工商险。那么公司和员工是雇佣关系吗

是雇佣关系。公司招用非全日制员工应签劳动合同，明确双方关系。收入属工资薪金，公司需依法为其缴纳社保。

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1495

国务院举报欠薪线索反映怎么撤销?

国务院欠薪线索撤销需谨慎。如已法院立案，则向立案窗口或承办人申请撤诉；如通过其他途径反映，到反映地撤

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1355

作为主播没有播够一个月的时间，公会不会发工资

你好：申请劳动仲裁解决

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17149

什么情形可以申请劳动仲裁

就是因为我长时间没有时间去经营我的超市，然后工人辞职了我就去

劳动者发现超市老板拖欠工资时，可以向当地劳动行政部门投诉。投诉时，应提供与超市老板存在劳动关系的证据

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1140

毕业生在大学毕业生就业信息网上传劳动合同，公司老板可以在网上

根据合同约定处理

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

北海律师北海找律师北海劳动纠纷律师北海劳动仲裁律师北海劳动合同纠纷律师

合浦县律师海城区律师银海区律师铁山港区律师

北海房产纠纷律师北海公司法律师北海合同纠纷律师北海婚姻家庭律师北海交通事故律师北海劳动纠纷律师北海刑事辩护律师北海债务债权律师