厂里没活干，就放了十天假，强制要求我们请事假，这合法吗？一请假就是扣底薪，这样做对吗？
2022-09-22 12:16:37
律师解答共有3条
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事假不一定是基本工资里扣，事假扣工资的标准要根据当时与用人单位签订的劳动合同而定，根据用人单位规章制度执行。根据《劳动法》第四十六条至第四十七条规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬
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对于员工请事假是否扣减工资，目前我国法律没有明确规定，一般是依据公司规章制度和劳动合同约定，但它有个前提条件：不能逾越法律的强制性和原则性规定
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
