该单位强行安排工人每天加班10小时以上。如果他们不加班，他们将被视为旷工。我该怎么办？
2022-09-23 09:28:29
律师解答共有3条
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如果拿不到加班费，劳动者可以通过两种途径维权：第一，向当地劳动保障监察机构进行投诉，由其进行查处；第二，因支付加班工资发生争议的，可向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉，请求裁决用人单位支付加班加点费用及法律规定的经济补偿金
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用人单位不得随意安排劳动者加班，企业也不可以随便安排员工加班。用人单位由于生产经营需要，可以延长工作时间，但是必须先与工会和劳动者协商
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
