法律问答
2016年9月11日上班，2017年6月24日休产假。在我工作期间，公司没有投保。公司只给我五个月的产假，没有其他福利。现在，因为孩子还太小，还没有人见过他，公司要求我离开。如果我办理离职手续，公司没有给我投保。我可以申请
劳动仲裁
吗？
2022-09-23 13:38:36
律师解答共有1条
可以申请劳动
仲裁
。原因：劳动法中规定事业单位有为员工缴纳社会保险的义务，否则，员工与公司产生
劳动争议
时，可以通过劳动仲裁的途径进行解决
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