法律问答
我的工资由十加班费十全勤奖组成,绩效考核分为工资。公司给,绩效考核分为工资。公司给效。这个月前30个月有绩效。这个月违法吗?
2022-09-24 03:12:20
律师解答共有3条
你好,用人单位应当与劳动者事先约定绩效工资部份的考核方式,并按约定执行
你好,可向劳动局投诉
您好,根据公司的规章制度处理
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