法律问答
出纳员辞职并在离开前拿走了自己的工资。老板不同意，要求他在没有签订劳动
合同
的情况下下下个月支付工资。如果收银员坚持在公司工作22天，拿走自己1100元的工资，这是违法的吗？如果公司报警，警察会处理吗？
2022-09-24 10:03:15
律师解答共有3条
你好，及时报警处理
你好，可以起诉解决
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。 注意，没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在
劳动关系
也可以。
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