法律问答

突发高烧、病假。如果领导不批准，说我不去上班，我就旷工。这种情况怎么样

2022-09-24 13:36:48

向人社局投诉或申请劳动仲裁维权
提前30日以书面形式通知用人单位，解除劳动合同。如不支付工资可申请劳动仲裁
你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。
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