劳动合同纠纷
2022-09-24 16:26:12
律师解答共有3条
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如果单位是违法解除劳动合同，劳动者可以要求支付赔偿金；如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定，则不用支付经济补偿金或赔偿金；应当在离职的当天结清所有的报酬赔偿金补偿金
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用人单位违反劳动合同法解除或者终止劳动合同的，需要支付劳动者两倍的经济补偿金
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可以进行投诉和仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
