法律问答
我和公司签订的无固定期限劳动
合同
，现在公司外包仓储物流部门，以我没有仓储管理岗位为由，转到其他岗位，我不同意，公司提前30天通知，一年补偿一个月的工资标准，解除劳动合同，合法吗？我想要求一年补充两个月的工资，能得到支持吗？
2022-09-24 19:37:02
律师解答共有1条
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议
仲裁
；也可以直接申请劳动争议仲裁。
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