法律问答
企业停产,拖欠职工工资和
社会保障
。你能终止劳动
合同
吗?
2022-09-25 09:16:57
律师解答共有3条
企业破产能解除职工劳动合同。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的
单位和职工能约定终止劳动合同,但是不能将法定的解除劳动合同的条件约定为终止条件,以此规避解除劳动合同时,用人单位应当依法支付劳动者经济补偿金的义务。《劳动法》第二十三条:劳动合同期满或者当事人约定的劳动
合同终止
条件出现,劳动合同即行终止
在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议,因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议,因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议,都属于劳动
合同纠纷
。
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