法律问答
你好,我打算在休完158天产假后辞职。我还有98天的生育保险和60天的工资吗
2022-09-25 11:16:48
律师解答共有3条
如果是单位原因的,你可以申请
劳动争议
仲裁
。是社保原因的,你可以提起
行政诉讼
你可以申请劳动争议仲裁
你好,女职工产假期间,无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴,用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分,员工个人承担的部分由女职工个人缴纳。
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