法律问答
如果公司工作了一年而没有提前30天发出解雇通知，它可以赔偿工资的数倍
2022-09-25 13:30:58
律师解答共有3条
员工未提前30天通知解除劳动
合同
一般不需要赔偿，如果未提前30天通知单位解除合同，私自离岗，给单位造成损失的应承担赔偿责任
建议申请
劳动仲裁
不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
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