法律问答

公司不给员工辞职，说现在辞职的不批，等年后才批

劳动合同纠纷

2022-09-26 08:05:02

辞职不批可以报警，但是报警一般解决不了问题。建议提前30天书面向单位提出离职申请，完成工作交接。如果30天后公司还不让走，可以去劳动监察大队投诉维权或者直接去劳动仲裁委员会申请仲裁
员工按照公司流程提交辞职报告后，公司不批，员工只需要按照《劳动合同法》提前30天通知用人单位辞职即可。我国《劳动合同法》规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
对于辞职不批，怎么解除劳动合同的情况，根据我国法律的规定，劳动者提前一个月通知用人单位的，到期后可以自动离职，无需用人单位批准。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

提前一个月辞职，不批准可以走吗

劳动合同纠纷 730

现在家里有事要辞职的工厂说年底才辞职。现在不批我该怎么办？

你好，根据法律的规定，劳动者辞职不需要单位批准，但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知

我的辞职报告模板

公司解除试用 324

我的辞职报告模板

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

辞职不批怎样强制离职

辞职不批怎样强制离职

01:25

员工辞工不批应该找谁

劳动合同纠纷 1610

劳动合同没到期可以辞职吗

劳动合同没到期可以辞职吗

我在一家餐饮工作，公司不给批离职，说过年后才能批。现在公司要

如果员工擅自离职给公司造成经济损失的，则公司可以扣工资。但公司每月从员工工资中扣除的数额不得超过其当

原单位离职证明范文

公司解除试用 324

原单位离职证明范文

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

辞职未批直接走人可以吗

辞职未批直接走人可以吗

01:17

变更合同要先辞职吗

变更合同要先辞职吗

提前两个月辞职，店长批了，区长不批，说要等年后才可以批，

根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用

护士离职证明范本模板

公司解除试用 324

护士离职证明范本模板

想辞工公司领导说缺人等招到人才能辞工现在不批！

劳动者辞职不被批准的，可以要求公司说明理由；如果是因员工的辞职手续不符合规定的造成的，员工可以更正后

企业请假一天扣200合法吗？

用人单位扣工资不合法。用人单位不得无故克扣劳动者的工资，应当足额向劳动者支付工资。存在克扣的，属于违

公司承诺保底但是发工资的时候又扣了一部分，违法嘛

公司扣工资违法。处理方式：1. 与公司协商，要求按约定支付工资；2. 协商不成，收集证据向劳动监察部

如果临时兼职工作两天，扣我们一天的工资合法吗？

可以申请劳动仲裁

不服从公司安排可以裁员么?

不服从安排不必然导致裁员。处理方式包括：1.协商，了解员工想法，寻求双方都能接受的解决方案；2.调岗

之前档口是别的老板的，现在档口是我老板的我跟现在的老板打工没

无合同劳动纠纷，可协商或法律途径解决。协商是首选，若不行可向劳动监察投诉，或申请仲裁，注意一年内提出

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

合水县律师华池县律师环县律师宁县律师庆城县律师镇原县律师正宁县律师西峰区律师

兰州律师天水律师庆阳律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权