法律问答

提前30天以书面形式提交辞职申请。该单位尚未安排交接。你能直接离开公司，在30天期满后要求结算工资吗？如果单位拒绝结算工资，拒绝配合办理离职手续，该怎么办？

2022-09-27 13:44:38

员工要离职，履行一个通知期即可，无需用人单位批准。根据原劳动部《关于劳动者解除劳动合同有关问题的复函》规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，既是解除劳动合同的程序，也是解除劳动合同的条件
《劳动法》第三十一条规定：劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。提前30天通知是劳动者辞工的一项义务，而30天是用人单位批准辞工的一个最后期限，在30天内用人单位为了正常的生产安排也是有权要求劳动者办理离职的
一、与用人单位进行协商：有工会的单位，可首先向工会反映情况，通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织，也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还可联合起来，向用工方提出集体协商要求，给他们施加压力。出于双方利益最大化的目的，与老板谈谈心。
二、采用行政解决方法：可向劳动监察部门进行举报。随着讨薪问题日益受到重视，各地劳动局基本都有专门处理该类投诉的部门。
三、委托律师进行追讨：即通过律师进行调解，调解不果可申请劳动仲裁;若对仲裁不满的话还可以向法院提起诉讼。劳动争议案件的审理由仲裁委员会指派仲裁员或仲裁庭具体执行，也可提请诉讼。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

正常离职，员工需要提前多久向公司提出离职申请

劳动合同纠纷 1205

实习期间辞职需要提前几天通知用人单位，是否需要领导签字批准，

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

我的辞职报告模板

公司解除试用 324

我的辞职报告模板

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

辞职不批怎样强制离职

辞职不批怎样强制离职

01:25

辞职后，应该多久结算清离职工资

劳动合同纠纷 390

公司离职要提前一个月吗

劳动合同纠纷 1610

该单位是私人企业提前一个提交了辞职报告，到第三十一天是否可以

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

原单位离职证明范文

公司解除试用 324

原单位离职证明范文

冯志明律师

广东泓涵律师事务所

离职工资怎么结算

离职工资怎么结算

01:38

合同没到期离职需要违约金吗

合同没到期离职需要违约金吗

工作合同到期，离职公司不结清工资怎么办，而且我还提前半月就打

用人单位不支付工资的劳动者可先协商解决，协商不了的可向劳动监察大队投诉，或者申请仲裁解决。

护士离职证明范本模板

公司解除试用 324

护士离职证明范本模板

上班二十八天未签劳动合同想离职老板不让走并且要求提前一个月否

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3125

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2250

我在闪送干了半个多月不干，扣了我1000的押金不开这个能要回

向劳动监察大队举报

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1630

没有工资，还是交住宿费，不给毕业证是合理的

个人认为没有实习说明未按学校规定进行相应的学业，学校可以不发毕业证书，建议协商处理较好

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1480

你好。请问有机会在贵所进行暑期实习吗

暑期实习的常见处理方式包括在线申请、邮寄简历或亲自到律所递交申请。选择哪种方式取决于律所的招聘流程和

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17149

什么情形可以申请劳动仲裁

24小时劳动监察大队的在线电话号码是多少？

你好，具体哪一个区的劳动监察，可以网上查询

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1230

我来上班的时候还不到16岁。现在16岁是童工吗？

您好，办理合法的手续

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

张家界律师张家界找律师张家界律师张家界劳动纠纷律师张家界劳动仲裁律师张家界劳动合同纠纷律师

张家界律师慈利县律师桑植县律师永定区律师武陵源区律师

张家界房产纠纷律师张家界公司法律师张家界合同纠纷律师张家界婚姻家庭律师张家界交通事故律师张家界劳动纠纷律师张家界刑事辩护律师张家界债务债权律师