法律问答
在劳动
合同
中，
违约责任
要求乙方在合同签订前提前离开。甲方是否扣除乙方当月的全部工资，未达到合同期限的一半扣除三个月的工资是否合理？
2022-09-28 10:27:58
律师解答共有3条
你好！根据合同约定处理！
看合同具体内容而定
用人单位或劳动者违约的，应当根据劳动合同的约定承担违约责任。因违约导致劳动
合同解除
的，用人单位或者劳动者因根据《劳动法》、《
劳动合同法
》规定支付相应的经济补偿金或赔偿金。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
试用期内未签订劳动合同是否应支付双倍工资
劳动合同纠纷
1945
聘用合同履行期间，乙方要求解除聘用合同的，支付当月基本工资作
如果劳动者没有违法规定解除劳动合同，则不需要支付违约金。《合同法》第五十二条规定，除本法第二十二条和
人咨询过
继续咨询
装修清包工合同书范本
装修
324
苟三元律师
北京润朗（深圳）律师事务所
协议解除合同后是否承担违约责任
01:31
2345
合同违约方是否可以解除合同
民法典
274
为啥合同违约金不得扣除
民法典
545
正在提出提前三十天解除劳动合同，公司负责人要按签订的合同进行
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
人咨询过
继续咨询
终止劳动合同证明书格式是怎样的
公司解除试用
324
李士刚律师
广东华商律师事务所
试用期是否必须签订劳动合同
00:56
2345
不签订劳动合同双倍工资是否扣减
劳动合同纠纷
334
请问员工自动离职，未支付的工资是否能全部支付？还是要根据合同
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照 劳动合同的约定要求其赔偿经济损失，即也可以
人咨询过
继续咨询
房屋转租三方协议合同
转租
324
作为中介，一个月的口头辞职，老板同意当场离开，没有签订劳动合
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2545
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1860
我们吃饭他不报销，我们该怎么办
您好，可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1320
劳动监察大队受理的时间范围是如何规定的
劳动监察大队受理时间一般60天内。具体操作：1. 提交投诉后，五个工作日内确认是否受理；2. 受理即
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1200
假如不想去学校安排实习，能不能自己找个地方实习？
你好，可以和学校主管部门沟通处理
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17134
如何向面试公司投诉？
区分什么时项，针对性向主管部门投诉
判决抵押无效如何处理
抵押担保
995
是否强迫员工出国出差，违反劳动法？
依据你们单位的规定处理
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
定安县律师
定安县律师
定安县律师
