法律问答
我在单位工作了22年,没有固定期限的劳动
合同
。如果我申请辞职,我能得到经济补偿吗?
劳动合同纠纷
2022-09-28 16:21:20
律师解答共有3条
如果是劳动者自身原因主动提出辞职的不能得到补偿,如果是因为用人单位未足额支付劳动报酬、未缴纳社保等原因致使劳动者提出辞职的,则用人单位应当支付经济补偿
如果是用人单位有损害劳动者权益的情形导致员工主动辞职的,劳动者是有经济补偿的。《
劳动合同法
》第三十八条,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的。
(二)未及时足额支付劳动报酬的
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
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