您好，年假是否必须根据一整年的工作情况计算？例如，如果你从3月28日开始，你可以在下一年的3月28日休年假。可以说，他是3月28日开始工作的，计算期是1月1日至12月31日，也就是说，他可以在年底根据自己的工作时间换算成年假，然后把明年1月1日至3月28日的年假放在下一年吗？
2022-09-30 04:47:09
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你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
