法律问答

你好，工作了四天不想工作。老板说七天试用期没工资怎么办？

2022-09-30 06:30:25

正常情况下，试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门，工资在离职那天当面结清，或者在公司常规发薪之日再发放。在试用期辞职，公司原则上是不能扣除工资的，除非在职期间给公司造成了财产损失
有两个途径解决问题：
1、劳动者可以到当地劳动监察投诉。
2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

试用期七天工作七天离职没有工资吗

劳动合同纠纷 1345

试用期解除合同通知

合同范本 324

试用期解除合同通知

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期不给工资怎么办

试用期不给工资怎么办

01:23

试用期不签合同正常吗

试用期不签合同正常吗

过了试用期辞职老板不给试用期工资怎么办

试用期工资资讯

过了试用期辞职老板不给试用期工资怎么办

试用期工作八天，老板不给工资怎么办

员工在试用期讨薪可以先与用人单位进行协商，协商不成的向劳动局投诉，或者申请仲裁。

试用期合同范本一

劳务合同 324

试用期合同范本一

冯志明律师

广东泓涵律师事务所

7天试用期有工资吗

7天试用期有工资吗

01:19

试用期八天工资怎么办

试用期工资结算

试用期八天工资怎么办

我七天试用期六天没做老板说没有工资怎么办？

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

试用期劳动合同协议书

试用期劳动合同协议书

你好，工作15天，公司支付8天的工资，说试用期7天没有工资，

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

你好我工作试用期7天，有工资吗？上班14天被公司辞退一

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3045

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2190

KTV招聘16岁的服务员是违法的吗？

法律分析：若酒店招聘的服务员年满十六周岁的，则属于合法的，若招聘的服务人员未满十六周岁的，属于招用童

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1585

一天工作超过12小时的烧烤店是否违法？

一天上班12小时是违法的。根据规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1435

第四骶骨骨折的暂停和工资保留期有多长

你好，可以报警处理

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17149

什么情形可以申请劳动仲裁

在医院实习的规定是要求实习8个月，但是医院没有放手

您好，按照学校的规定办理

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1205

超龄劳动者与用人单位是否存在劳动关系

超龄劳动者与单位多按劳务关系处理。具体操作：1. 确认劳动者是否享受养老保险或领取退休金；2. 根据

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

宿州律师宿州找律师宿州劳动纠纷律师宿州劳动仲裁律师宿州劳动合同纠纷律师

灵璧县律师萧县律师泗县律师砀山县律师埇桥区律师

宿州房产纠纷律师宿州公司法律师宿州合同纠纷律师宿州婚姻家庭律师宿州交通事故律师宿州劳动纠纷律师宿州刑事辩护律师宿州债务债权律师