法律问答
我在这家公司工作了一年零两个月,包括一个月的试用期。我已经签了一份劳动
合同
,现在我的工资是5300英镑。现在公司没有提前通知我无故解雇我。我能得到多少补偿?
2022-09-30 08:46:55
律师解答共有3条
未签订劳动合同在试用期被解雇的有权要求赔偿。对于没有签订劳动合同的事实
劳动关系
,我国
劳动合同法
同样对此予以保护。在事实劳动关系成立的前提下,若用人单位不合理地辞退劳动者,劳动者可依据劳动合同法向用人单位请求赔偿
试用期员工与公司解除劳动合同是否需要赔偿由以下情况决定:
1、企业违法解除劳动合同要支付赔偿金,赔偿金数额是经济补偿金的二倍,在试用期,经济补偿为半个月工资,最后赔偿金的数额就是一个月的工资;
2、劳动者提出离职,企业不需支付补偿金。等等
无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。经济补偿按照在本单位每工作一年一个月的工资。如果有在试用期内被证明不符合录用条件,被辞退无补偿;如果严重违反公司制度或者严重过错被单位辞退是没有经济补偿的。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
用人单位解雇试用期员工要提前多久通知
劳动合同纠纷
135
但是我现在还没过试用期,用人单位没有提前一个月通知我,可以赔
公司解散员工的赔偿是怎么赔的呢,公司解散员工的赔偿标准,根据劳动法,公司破产应按规定给员工解除合同的
人咨询过
继续咨询
试用期合同范本一
劳务合同
324
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
公司提前终止劳动合同补偿员工多少钱
01:27
2345
用人单位解雇试用期员工需要提前多久通知
劳动合同纠纷
727
员工试用期劳动合同模板
民法典
741
包括三个月试用期,试用期结束就签订了劳动合同,但是现在公司无
用人单位无故辞退劳动者的,应该按照法律规定向劳动者支付赔偿金。因此,劳动者在实践中不要随意签订自愿离
人咨询过
继续咨询
试用期劳动合同协议书
财会
324
吴勇波律师
广东经国律师事务所
试用期签了劳动合同被辞退怎么赔偿
01:09
2345
试用期辞退需要提前通知吗?
劳动动态
3995
约定试用期为一个月,但没有签订劳动合同,无故被辞退,请问可以
用人单位无故辞退劳动者的,应该按照法律规定向劳动者支付赔偿金。因此,劳动者在实践中不要随意签订自愿离
人咨询过
继续咨询
产品试用协议书样本
二手手机
324
试用期期间没有签合同,现在公司要解雇我,我可以得到什么赔偿?
关于试用期辞退有否补偿的问题,按照《劳动合同法》第四十六条规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
930
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
630
入职时如何收回500元押金?
您好,用人单位向劳动者收取入职金或者押金之类的做法是违法的,可以向劳动部门投诉或者直接申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
450
单位强迫员工购买他们不想买的东西。这是违法的吗?
您好,可以向消费者协会投诉
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
385
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
是关于注册监理工程师的解锁。今年6月份离职了,但是原单位迟迟
可以向主管部门投诉
判决抵押无效如何处理
抵押担保
280
学校在实习期间不允许自主选择工作是否合法?
你好,建议和学校积极协商解决
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
海丰县律师
陆丰市律师
陆河县律师
汕尾城区律师
广州律师
深圳律师
珠海律师
汕头律师
韶关律师
河源律师
惠州律师
汕尾律师
东莞律师
中山律师
江门律师
佛山律师
湛江律师
茂名律师
肇庆律师
清远律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权