你好，我和公司签订了劳动合同，公司刚开始执行，但是要给我降薪调职。我和公司协商不同意。公司的最终回复是，不管我是否同意最终的工资，我都会按照降薪后的钱来支付
2022-10-01 10:14:20
律师解答共有3条
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公司单方面调岗降薪不符合法律法规，劳动者有权要求按原劳动合同继续履行，不能继续履行的，劳动者有权解除劳动合同并要求经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
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调岗降薪属于变更劳动合同内容，双方应当协商一致变更劳动合同。用人单位若没有经过协商一致而单方调岗，员工有权拒绝，劳动合同应当按原约定继续履行。不能继续履行的，可以要求解除劳动合同，单位应当向劳动者支付经济补偿
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
