法律问答
我在这家公司工作了一年多，但半年后就签订了劳动
合同
。现在公司想把我调到其他地方，说如果我不去，我就不会服从公司的安排。公司给了我一份自愿辞职的申请表，不打算给我一些经济补偿。在这种情况下我该怎么办？如果我得到补偿，我能得到多少补偿？
2022-10-01 18:04:17
律师解答共有3条
员工主动提出辞职的，一般情况下公司是不用赔偿的。根据
劳动合同法
第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
如果单位是违法解除劳动合同，劳动者可以要求支付赔偿金；如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定，则不用支付经济补偿金或赔偿金；应当在离职的当天结清所有的报酬赔偿金补偿金
一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者
劳动保护
的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
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