法律问答

在单位工作十多年后，我因病失去了工作能力，请了半年病假。如果单位想终止劳动关系，应该给我什么补偿

劳动合同纠纷

2022-10-02 22:04:35

用人单位未按规定为员工缴纳社保的，解除劳动合同是可以要求补偿。根据《社会保险法》第六十三条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足
如果解除劳动合同工是劳动者主动提出的，或者用人单位提高劳动合同工资待遇但是劳动者不愿意续签的，用人单位可以不支付经济补偿金。劳动者在劳动合同期限内，由于主管部门调动或转移工作单位而被解除劳动合同，未造成失业的，用人单位可以不支付经济补偿金。
或者是由于劳动者的过失，用人单位单方解除劳动合同，可以不支付经济补偿金
用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
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但是交了一个学期的住宿费，可以退学吗？

有没有签订合同什么的

如果我在实习期间被工厂解雇，学校有权解雇我吗？

你好，依据学校的规定办理

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