法律问答
我去了超市一个月。我因为某事提前一周辞职。我没有签
合同
。领导说我应该扣除三天的工资。这合法吗?谢谢你的回答
2022-10-05 09:45:45
律师解答共有3条
根据《
劳动合同法
》第三十七条规定,对于劳动者无理由解除劳动合同的情形作了明确规定,即只要劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,就可以解除劳动合同
如果提前15天离职,属于劳动者违法解除劳动合同的,根据《劳动合同法》第九十条规定,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的,可以从工资中予以扣除
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
没有提前一个月辞职公司要扣一个月工资合法吗
劳动合同纠纷
496
合同未到期,已提前三十天书面申请,用人单位要扣压一个月工资,
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
人咨询过
继续咨询
房地产网签合同标准范本
多人购房
324
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职有工资吗
01:35
2345
签了合同辞职要赔钱吗
民法典
994
合同期未满提前辞职算违约吗
民法典
2225
没签订劳动合同情况下辞职,提前十五天辞职,还说要扣一个月工资
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
人咨询过
继续咨询
甲乙双方签订房屋装修合同通用版
装修
324
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职可以扣工资吗
01:30
2345
试用期不签合同正常吗
民法典
1323
本人在工厂上了十天的班,现在要辞职老板说要扣三天的工资,请问
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
人咨询过
继续咨询
签订合同申请书
合同范本
324
我今天提出辞职,单位主任说,如果辞职要扣十天的工资,请问这是
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1870
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1390
为什么我打电话给劳动局12333是空号?
您好,有没有签订劳动合同呢
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
995
2008年可以打暑假工吗?
法律分析:当暑假工遇到打工纠纷时,劳动监察机构应负起责任。如出现不受理的情况,可以选择去当地人力资源
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
875
我是幼儿园老师,能不能自己去实习?
找学校领导要求解决
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
每天打暑假工超过15个小时,是违法的吗?
你好,可以投诉处理此事
判决抵押无效如何处理
抵押担保
790
如何检查一个人在哪里工作
你好,你可以通过社保去查
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
新乡律师
新乡找律师
新乡律师
新乡劳动纠纷律师
新乡劳动仲裁律师
新乡劳动合同纠纷律师
新乡律师
长垣市律师
封丘县律师
辉县市律师
获嘉县律师
卫辉市律师
新乡县律师
延津县律师
原阳县律师
红旗区律师
牧野区律师
卫滨区律师
凤泉区律师
新乡房产纠纷律师
新乡公司法律师
新乡合同纠纷律师
新乡婚姻家庭律师
新乡交通事故律师
新乡劳动纠纷律师
新乡刑事辩护律师
新乡债务债权律师