法律问答
我签了一份为期两个月零十天的
合同
。工作了两个月后,我有东西要离开。如果我办理正式手续,工资会扣除吗
2022-10-05 13:12:09
律师解答共有3条
你好,你可以向
劳动监察
大队投诉
您好,正常上班就按照正常约定的工资结算
你好,没有签订劳动合同可以主张双倍工资,公司没有为你缴纳社保,可以主张补缴社保或者主张社保损失赔偿,被辞退可以主张赔偿金,如果公司违法辞退,也可以主张双倍赔偿,建议及时向劳动监察大队投诉或者直接提起
劳动仲裁
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
做两个月辞职有工资吗
劳动合同纠纷
910
去工厂的,要签三个月的合同,说是个形式,到时候要离职提前半个
你好,建议申请劳动仲裁解决
人咨询过
继续咨询
公租房收入证明模板
公租房
324
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职可以扣工资吗
01:30
2345
自动离职办什么手续,自动离职有工资吗
离职手续
自动离职还要办理离职手续么
离职手续
我签了劳动合同做了一个月后辞职,会不会扣工资?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
人咨询过
继续咨询
员工工资集体协商协议书
财会
324
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
试用期工资是按天算吗
01:37
2345
公司旷工三天,自动离职解除劳动合同,能领失业金吗?
解除劳动合同
1323
刚签了一年合同,想辞职四个月。不知道公司会不会扣工资扣几天
劳动合同未到期辞职,劳动者必须事先通知用人单位,以便做好交接工作。只要能够按照法定程序进行辞职的,用
人咨询过
继续咨询
监理部员工加薪申请报告
财会
324
在工厂工作半个月,按照正常手续离职会发工资吗?签了两个月合同
员工要求支付未休带薪年休假工资的,单位应当对劳动者应休未休的年休假天数,按照该职工日工资收入的300
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3290
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2355
休息时不开会是旷工吗?
向劳动局投诉处理
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1700
让学生以职业学院实习的名义在电子厂生产线工作,每天12小时合
您好,向教育主管部门反映
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1545
施工现场是否有劳动关系
你好,需要看个案
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17154
未满十八周岁参加工作是否构成童工
未满18岁人群的工作问题需根据年龄来具体处理。未满16岁者被视为童工,用人单位必须立即解除与其的劳动
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1275
被公司领导刁难,不让加班,别人可以加班,我该怎么办
可以申请劳动仲裁
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
资阳律师
资阳找律师
资阳律师
资阳劳动纠纷律师
资阳劳动仲裁律师
资阳劳动合同纠纷律师
资阳律师
安岳县律师
乐至县律师
雁江区律师
资阳房产纠纷律师
资阳公司法律师
资阳合同纠纷律师
资阳婚姻家庭律师
资阳交通事故律师
资阳劳动纠纷律师
资阳刑事辩护律师
资阳债务债权律师