法律问答
如果个人在本单位患有精神疾病，本单位是否可以解雇他或她？有什么补救办法吗
劳动合同纠纷
2022-10-05 15:45:02
律师解答共有3条
单位解除劳动
合同
的补偿方式就是向劳动者支付一定数额的经济补偿金。经济补偿金以劳动者在本用人单位的工作年限为计算依据，劳动者每工作满一年就需要向劳动者多支付一个月的工资作为经济补偿金
用人单位对新招用的职工，在试用期内发现并经有关机构确认患有精神病的，可以解除劳动合同。员工患精神病伤人，如果伤人的原因与单位有关，单位是需要担责的
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